Terapia nas Empresas

As demandas do trabalho têm gerado tanto estresse que escritórios de executivos ou empresas têm se transformado, em alguns momentos da semana, em consultórios terapêuticos. Sinal dos tempos, a iniciativa de buscar especialistas para aumentar o bem-estar no trabalho nem sempre é um sintoma de problemas entre o profissional e a atividade que exerce ou seu ambiente. As dificuldades no trabalho muitas vezes estão ligadas à vida familiar ou ao histórico individual. As empresas nunca tinham pensado que o desconforto psicológico gera problemas para os empregados e, em conseqüência, para o trabalho que desenvolvem. Hoje, muitas empresas de grande porte enfrentam o problema de ter funcionários afastados por estresse criado no trabalho e já começam a perceber a importância do bem-estar dos seus empregados para o bom andamento dos negócios.   Funcionários pouco saudáveis produzem menos Uma pesquisa da empresa CPH Health, do segmento de saúde corporativa, revelou que 49% dos funcionários das companhias brasileiras estão em um significativo nível de estresse. O levantamento, feito com 194.000 empregados de 200 organizações, mostrou também que 76% deles praticam atividade física insuficiente, 68% trabalham sentados a maior parte do dia, 48% têm elevado nível de ansiedade e 45% estão acima do peso ou obesos. Esses números preocupam não apenas por mostrarem um quadro de profissionais com condições de saúde precárias, mas também pelo fato de que, além dos funcionários, as próprias empresas podem sofrer com o problema.  Para evitar que a produtividade seja afetada, os gestores devem ter em mente que é papel da companhia proporcionar ao funcionário um ambiente saudável de trabalho e o primeiro passo para fazer isso é fazer uma boa gestão de saúde dos funcionários. Isso significa aplaudir os bons hábitos praticados por eles, ficar de olho nos comportamentos negativos, conhecer as pessoas da equipe e saber em que situação está a saúde de cada uma. Com a melhora da qualidade de vida do funcionário a produtividade se eleva, o sorriso aparece e a vibração energética da empresa evolui como um todo, contribuindo para um ambiente de trabalho muito mais saudável e feliz. Funcionários saudáveis, felizes e de bem com a vida, não geram empecilhos como faltas, licenças de saúde e insatisfação. O Porque do Bem Estar nas Empresas Portanto oferecemos a vocês uma técnica que irá melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores, gerando diversos benefícios para a empresa. Este tratamento trata todas as pessoas igualmente. Funcionários estressados podem afetar negativamente o ambiente e a produtividade de uma empresa, além das perdas pessoais causadas pelo desgaste. Partindo dessa análise, é correto pensar que investir no bem estar de colaboradores e em terapias de combate ao estresse pode aumentar a produtividade de um ambiente corporativo. Pensando no conceito de combater o estresse durante a jornada de trabalho, muitas corporações têm aderido a terapias alternativas em intervalos no expediente. Além das ações combaterem o estresse, os colaboradores se sentem mais motivados, reconhecem que a empresa está preocupada com seu bem estar e estreitam relacionamento interpessoal. "As empresas estão conscientes do problema, mesmo assim poucas promovem ações adequadas que garantam melhorias aos seus funcionários. É preciso focar na prevenção primária”. Funcionários ganham qualidade de vida e a empresa se beneficia do equilíbrio proporcionado ao seu profissional através de um trabalho holístico realizado em suas dependências. Os resultados que as terapias proporcionam aos seus funcionários é muito satisfatório e com um ótimo índice de rendimento. Trabalhamos corpo e mente de forma integrada ao alcance do equilíbrio e harmonia interior, proporcionando qualidade de vida aos seus funcionários. Utilizamos para se atingir os objetivos, técnicas que possibilitam prevenir, tratar e recuperar os principais males que atingem o profissional em seu dia a dia. Ter o seu funcionário equilibrado para decisões de sua empresa é o seu grande trunfo, porque invistindo nele, você estará investindo em si mesmo! Os benefícios das terapias, têm origem no princípio de que o corpo está sendo trabalhado de dentro para fora, onde pode ter seu rendimento físico e mental extremamente revitalizado, colocando a pessoa mais dinâmica em suas atividades.   Há registros de uma queda de 13% nas faltas dos funcionários, em conseqüência do aumento do bem-estar no ambiente de trabalho.  Pesquisas em 11 empresas concluíram que essas práticas nas instituições não são alternativas e sim complementares.